グループ行動基準

住友金属鉱山グループの役員・社員は、グループ経営理念にしたがい、以下の行動基準を守ります。

役員・社員の行動基準

コンプライアンス−法やルールの遵守
- 国内外の法・ルール・社会常識を守ります
- 法や社会常識に反することは、それが会社の利益になるように見えても、これを行いません
人の尊重
- 人格・人権を尊重し、差別的行為を行いませんs
安全や健康の確保
- 顧客・社員など人の生命身体に対する安全や健康を最優先します
人材の育成
- 自己啓発に努めるとともに、部下、後輩を教育し、後継者の育成に努めます
リスクマネジメント
- 事業や業務を行う場合には、リスクマネジメントの考え方を取り入れます
積極進取の姿勢
- 時代の変化を先取りする技術やシステムを生み出していけるよう、積極進取の姿勢をもって仕事に取り組みます
チームワークの尊重、グッドコミュニケーション
- 組織間または社員間の協力によるチームワークを尊重します
- 報告、連絡、相談がタイムリーにでき、必要な情報が円滑に流れる、明朗・闊達な企業風土の醸成に努めます
地域社会との関係
- 地域社会との共存共栄を図ります
公私の区別
- 公私の区別を明確にし、良識に従った行動をします
情報の収集・活用、取扱
- 情報を迅速、適法かつ適切に収集するとともに効果的に活用します
- 業務上知り得た情報は、業務目的のみに使用し、第三者に漏洩しません
知的所有権の取扱
- 知的所有権は、技術志向の当社グループを支える重要な財産であることを認識し、その創造に努めます
- 知的所有権は適切に保護し、また有効活用に努めます。同時に他人の知的所有権も尊重します
品質保証
- 品質システムに基づき、求められる役割を果たします
- 顧客に満足いただける商品やサービスを安全性に十分配慮して提供します
営業・購買活動における姿勢
- 営業・購買活動は自由、公正な取引により適正な条件で行います
接待・贈答に対する姿勢
- 接待・贈答は、適法かつ社会的に妥当な範囲で行います
- 接待・贈答を受ける場合も同様とします
反社会的勢力等との断絶
- 反社会的勢力や団体とは断固として対決し、一切関係を持ちません
地球環境に対する配慮
- 地球規模となっている資源、エネルギー、環境問題の解決および改善に貢献できるよう行動します
国際的な事業における姿勢
- 国際的な事業活動においては、事業を展開する国や地域の文化および慣習を尊重し、国際交流に努めます

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