SYSTEM
制度・福利厚生

人の成長を
大切に考える。

「事業は人なり」の事業精神が根付いている当社では、社員一人ひとりの成長を大切に考えています。あなたならこれらの制度をどう活かしますか？当社はこれからも、働きやすい環境作りに力を注いでいきます。

未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意。先輩社員が指導員をつとめ、わからないことはすぐに相談できる体制を整えています。

地元採用だけでなく、県外エリアの採用活動にも注力。「住み慣れた地元で働きたい」、「安定した環境で働きたい」など、様々な理由で当社が選ばれています。

私生活の充実は仕事の励みにもつながります。長時間労働抑制や有給休暇取得促進、育児短時間勤務制度、ジョブリターン制度など、各種制度を整えることでワークライフのバランスが図れる仕組みが多数あります。

社員の方々の健康増進のため、社有の体育施設やグラウンドを保有するほか、スポーツジムと年間契約を行っています。さらに防災機能を持つ多目的施設も整備しており、普段は社員に公開し、BBQテラスとして活用しています。

多様化する社員の生活スタイルに応えるため、社有の寮・社宅を完備するほか、住宅手当を支給するなど住居の選択肢を増やしています。