サプライチェーンにおける人権
中期目標と進捗
2030年のありたい姿実現に向けて、KPIごとに進捗を管理し、2030年までの達成基準・行動計画を策定しています。
サステナビリティ調達、特に責任ある鉱物調達の推進
1. 責任ある鉱物調達
1)国際基準に合致した責任ある鉱物調達マネジメントシステムの確立:2021年度末まで
2)サプライチェーン上での、児童労働等人権侵害に加担する鉱山および製錬所ゼロの維持
2022年度実績 | 2023年度予定 | 21中計最終年度 (2024年度) |
27中計最終年度 (2030年度) |
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1) ニッケルの製錬所(ニッケル工場、播磨事業所)での第三者監査を受審。電池材料顧客要請に対し電池材料事業本部および金属事業本部と連携して対応 金・銀の製錬所(東予工場)およびコバルトの製錬所(ニッケル工場・播磨事業所)での第三者監査受審を継続銅の製錬所(東予工場)での第三者監査受審を計画 2) 当社製錬所での調達において、人権侵害に加担するお取引先はゼロ 電池材料および機能性材料事業での社外原料についても、サプライチェーンで統一された調査票による調査では、人権侵害に加担するお取引先はゼロ |
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達成基準 |
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行動計画 |
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サステナビリティ調達、特に責任ある鉱物調達の推進
サステナビリティ調達(Sustainable Procurement)
1)「住友金属鉱山グループサステナビリティ調達方針」※1を受領し同意した取引先企業:2030年度末までに100%
2)国際基準に合致したサステナビリティ調達マネジメントシステムの確立:2024年度末まで
3)デュー・ディリジェンス(DD)の継続実施
2022年度実績 | 2023年度予定 | 21中計最終年度 (2024年度) |
27中計最終年度 (2030年度) |
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達成基準 |
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行動計画 |
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