ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン

DE&I宣言

住友金属鉱山グループ DE&I宣言

住友の源流事業を受け継ぐ住友金属鉱山グループは、刻一刻と変化する社会のニーズに応え、伝承と革新を繰り返しながら、素材の提供を通じて産業や社会の発展に寄与してきました。私たちが、社会的使命を果たすとともに、今後の成長戦略を実現するためには、多様な人材と協創の精神が不可欠であり、これを重要な経営課題と位置付けています。

私たちは、従業員一人ひとりが、働きやすい環境の中で、誇り・やりがい・働く喜びを持ちながら成長できるDE&Iを進めます※ 。そして、その中で生まれる新しい価値を企業としての持続的成長につなげるため、以下の取り組みを行います。

  • 性別・国籍・年齢といった属性の多様性に加えて、多様な能力や経験、価値観などを尊重し、「ものづくり力」を支える意見やアイデアを活かします。
  • 誰もがチャレンジする機会を得て、能力や強みを存分に発揮し、自律的な成長とキャリア形成のサイクルが円滑に進むように支援します。
  • すべての従業員がお互いを受け入れ、安心して意見を交わし、目標に向かって一丸となって働ける環境をつくります。

ものづくり企業としての社会的な使命と責任を果たし、長期ビジョン「世界の非鉄リーダー」の実現のため、私たちはDE&Iの取り組みを深化させていきます。

住友金属鉱山株式会社
代表取締役社長  松本伸弘